Bist du ein ENTJ Persönlichkeitstyp (Der Kommadant)

ENTJs sind strategische Führungskräfte, die motiviert sind, Veränderungen zu organisieren.

Sie erkennen schnell Ineffizienz und konzipieren neue Lösungen und entwickeln gerne langfristige Pläne, um ihre Vision zu verwirklichen.

Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten an der Erreichung von Zielen und fördern das Wachstum ihrer Mitarbeiter.

ENTJs haben eine natürliche Tendenz zum Marschieren und Leiten. Dies kann mit dem Charme und der Finesse eines Weltführers oder mit der Unempfindlichkeit eines Kultführers zum Ausdruck kommen.

Die ENTJs benötigen wenig Ermutigung, um einen Plan zu erstellen. Ein ENTJ hat es so formuliert….. „Ich mache diese kleinen Pläne, die für andere wirklich keine Bedeutung haben, und fühle mich dann gezwungen, sie auszuführen.“

Obwohl „gezwungen“ ENTJs nicht als Gruppe beschreiben mag, ist die Neigung, kreativ zu planen und diese Pläne zu verwirklichen, ein gemeinsames Thema für NU-Typen.

ENTJs sind strategische Führungskräfte, die motiviert sind, Veränderungen zu organisieren.

Sie erkennen schnell Ineffizienz und konzipieren neue Lösungen und entwickeln gerne langfristige Pläne, um ihre Vision zu verwirklichen.

Sie zeichnen sich durch logisches Denken aus und sind in der Regel artikuliert und schlagfertig.

ENTJs sind analytisch und objektiv und bringen gerne Ordnung in die Welt um sie herum. Wenn es Fehler in einem System gibt, sieht das ENTJ sie und genießt den Prozess, einen besseren Weg zu finden und umzusetzen.

ENTJs sind durchsetzungsfähig und übernehmen gerne die Verantwortung; sie sehen ihre Rolle als Führungskraft und Manager, die Menschen und Prozesse zur Erreichung ihrer Ziele organisiert.

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Wie häufig ist der Persönlichkeitstyp ENTJ?

ENTJ ist einer der am wenigsten verbreiteten Typen in der Population und der seltenste Typ bei Frauen (mit INDU). ENTJs bestehen aus:

2% der Allgemeinbevölkerung
3% der Männer
1% der Frauen

Wichtigste ENTJ-Eigenschaften

1. Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp verbringen gerne Zeit mit anderen Menschen. Sie haben starke verbale Fähigkeiten und die Interaktion mit anderen hilft ihnen, sich energetisiert zu fühlen.

2. ENTJ-Typen ziehen es vor, an die Zukunft zu denken, anstatt sich auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren. Sie finden abstrakte und theoretische Informationen meist interessanter als konkrete Details.

3. Bei der Entscheidungsfindung legen ENTJs mehr Wert auf objektive und logische Informationen. Persönliche Gefühle und die Emotionen anderer neigen dazu, nicht viel in ihre Entscheidungen einzubeziehen.

4. ENTJs sind Planer. Entscheidungen zu treffen und einen Zeitplan oder eine Vorgehensweise zu haben, gibt ihnen ein Gefühl der Vorhersehbarkeit und Kontrolle.

5. Sie sind sehr rational, gut darin, Probleme zu erkennen und zeichnen sich dadurch aus, dass sie die Verantwortung übernehmen. Diese Tendenzen machen sie zu natürlichen Führern, die sich auf die effiziente Lösung von Problemen konzentrieren.

6. Ein Mythos über ENTJs ist, dass sie kalt und rücksichtslos sind. Obwohl sie nicht unbedingt gut mit Emotionen umgehen können, bedeutet das nicht, dass sie absichtlich grausam sind. Sie sind anfällig dafür, ihre eigenen Emotionen und Sentimentalität zu verbergen und betrachten sie als eine Schwäche, die anderen nicht bekannt gemacht werden sollte.

ENTJ Werte und Motivationen

ENTJs sind oft sehr motiviert durch den Erfolg in ihrer Karriere und genießen harte Arbeit. Sie sind ehrgeizig und daran interessiert, Macht und Einfluss zu gewinnen.

Für die ENTJ ist die Entscheidungsfindung eine Berufung. Sie wollen in der Lage sein, den Anruf zu tätigen und Pläne in die Tat umzusetzen.

ENTJs sind in der Regel stumpf und entschlossen. Getrieben, um Dinge zu erledigen, können sie manchmal kritisch oder schroff bei der Verfolgung eines Ziels sein.

Sie sind typischerweise freundlich und kontaktfreudig, obwohl sie möglicherweise keine emotionalen Unterleibigkeiten bei anderen Menschen aufgreifen.

Sie lieben es oft, mit anderen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, finden aber vielleicht keine Zeit, sich um ihre Gefühle zu kümmern. Sie sind ergebnisorientiert und wollen produktiv, kompetent und einflussreich sein.

Persönliche Beziehungen

Da ENTJs Extrovertierte sind, gewinnen sie Energie durch Sozialisierung (im Gegensatz zu Introvertierten, die Energie in sozialen Situationen verbrauchen).

Sie lieben leidenschaftliche und lebendige Gespräche und Debatten. In einigen Fällen können sich andere Menschen durch das Vertrauen der ENTJ und die starken verbalen Fähigkeiten eingeschüchtert fühlen.

Wenn sie eine gute Idee haben, fühlen sich Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp gezwungen, ihren Standpunkt mit anderen zu teilen.

Trotz ihrer verbalen Fähigkeiten sind ENTJs nicht immer gut darin, die Emotionen anderer Menschen zu verstehen.

Das Ausdrücken von Emotionen kann für sie manchmal schwierig sein, und ihre Tendenz, in Debatten einzutreten, kann sie aggressiv, argumentativ und konfrontativ erscheinen lassen.

Menschen können dieses Problem überwinden, indem sie sich bewusst bemühen, darüber nachzudenken, wie andere Menschen sich fühlen könnten.

Es kann sein, dass sie Schwierigkeiten haben, sensiblere Persönlichkeitstypen zu verstehen oder mit ihnen auszukommen.

Während sie extravertiert sind, sind sie nicht emotional ausdrucksstark und andere Menschen können sie als unempfindlich ansehen.

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Wie andere ENTJs sehen

ENTJs sind natürliche Führer und übernehmen oft die Verantwortung, egal wo sie sich befinden. Sie haben typischerweise eine klare Vision für die Zukunft und verstehen intuitiv, wie man Menschen und Prozesse auf dieses Ziel hinführt.

Sie neigen dazu, jede Situation mit der Einstellung eines Effizienzanalytikers anzugehen und scheuen sich nicht, darauf hinzuweisen, was besser gemacht werden könnte.

Für die ENTJ sind ihre Ideen eine Selbstverständlichkeit: Es ist nur eine Frage der Zeit, bis sie die Spieler bewegen können, um alles zu erreichen.

ENTJs sind oft gesellig und scheinen eine Vorstellung davon zu haben, wie eine Person von Anfang an in ihr Gesamtkonzept passt.

Sie sind typischerweise direkt und können anmaßend oder sogar arrogant erscheinen; sie bewerten Menschen und Situationen sehr schnell und haben Schwierigkeiten, alles andere als ehrlich über das zu sein, was sie sehen.

ENTJs sind sensibel gegenüber Machtfragen und suchen Positionen und Personen mit Einfluss. Sie sind charakteristisch ehrgeizig und oft sehr engagiert in ihrer Karriere.

Mehr als jede andere Art von ENTJs genießen ihre Arbeit und können sogar sagen, dass Arbeit das ist, was sie zum Spaß tun.

Karrierewege

Dank ihres Komforts im Rampenlicht, ihrer Kommunikationsfähigkeit und ihrer Tendenz, schnelle Entscheidungen zu treffen, neigen ENTJs dazu, auf natürliche Weise in Führungspositionen zu fallen.

Diese Individuen übernehmen manchmal die Kontrolle über eine Gruppe, ohne wirklich zu wissen, wie sie in eine solche Position gekommen sind.

Aufgrund ihrer Liebe zu Struktur und Ordnung sind die ENTJs auch gut darin, andere zu beaufsichtigen und zu leiten und Gruppen bei der Erfüllung von Aufgaben und der Erreichung von Zielen zu unterstützen.

Sie sind in der Lage, schnell zu erkennen, was zu tun ist, einen Aktionsplan zu entwickeln und den Gruppenmitgliedern Rollen zuzuweisen.

ENTJs eignen sich am besten für Karrieren, in denen es viel Struktur gibt, aber viel Raum für Vielfalt. Jobs, die es ihnen ermöglichen, viele verschiedene Menschen zu treffen und mit ihnen zu interagieren, sind ideal.

Menschen mit diesem Typ bringen viele wünschenswerte Fähigkeiten mit, darunter exzellente Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, eine fleißige Einstellung und die Fähigkeit, für die Zukunft zu planen.

Bist du vielleicht ein ENTP?

Beliebte ENTJ-Karrieren

1.Personalleiterin

2. Geschäftsführer oder Manager des Unternehmens

3. Rechtsanwalt

4. Wissenschafter

5. Softwareentwickler

6. Business Analyst

7. Unternehmerin

8. Universitätsprofessor

10 Zeichen, dass du ein ENTJ bist

1. Du tust oft so, als wäre es deine Sache oder keine

ENTJs sind dafür bekannt, dass sie ihren Weg als den richtigen Weg sehen, auch wenn Fakten und Bitte etwas anderes vermuten lassen. Allerdings haben ENTJs oft die meiste Zeit Recht.

2. Dir wurde gesagt, dass du Respekt bekommst oder sogar eine Diva genannt wirst

Natürlich geborene Führungskräfte können ohne angeborenes Vertrauen nicht führen. ENTJs schütten es aus jeder Pore aus, oft bis zu dem Punkt, dass andere sie „Diva-ähnlich“ oder sogar aggressiv im Umgang mit Dingen nennen.

3. Wenn es um Charisma geht, kann dich niemand schlagen

ENTJs sind in der Lage, ihre großartige Präsenz und Ausstrahlung zu nutzen, um Menschen dazu zu bringen, ihnen in jeder Situation zu folgen.

Wenn du regelmäßig hörst, dass Leute dir sagen, dass du eine inspirierende und motivierende Persönlichkeit hast, bist du wahrscheinlich ein ENTJ.

4. Bei Freunden, Familie und Liebhabern bist du oft der Anführer

Du bist derjenige, der entscheidet, wo man isst, was man macht und mit wem man sich trifft. ENTJs sind dafür bekannt, dass sie ihre Führungsrolle genießen, unabhängig davon, in welcher Situation sie sich befinden.

5. Menschen werden regelmäßig von dir eingeschüchtert

Es ist ein alltägliches Phänomen für ENTJ-Persönlichkeitstypen. Die Wahrheit ist, dass deine Extrovertiertheit, deine Haltung gegenüber Gefangenen und dein Vertrauen viele Menschen, die Unsicherheitsprobleme haben, in ihren Stiefeln zittern lassen würden.

6. Obwohl du soziale Fähigkeiten hast, bist du auch ein wenig nüchtern

Du bist nicht unbeabsichtigt stumpf, aber du kannst stumpf sein, wenn du es brauchst. In der Gesellschaft weißt du, wie man Dinge mit Leichtigkeit in Bewegung setzt. Tatsächlich ist es im Grunde genommen eine zweite Natur.

7. Du bist ein Partytier und ein Extrovertierter

Im Gegensatz zu den meisten Menschen, die durch zu viel Interaktion müde werden, lebst du davon. Je mehr du redest, tust und gehst, desto lebendiger bist du. Kommt dir das bekannt vor? Du könntest ein ENTJ sein.

8. Manchmal bist du aber auch hartnäckig

Mit all dem starken Willen, für die ENTJs bekannt sind, ist es nicht verwunderlich, dass dieser Typ bekannt dafür ist, von Zeit zu Zeit hartnäckig zu sein.

9. Du endest in Führungspositionen, auch wenn du nicht erwartest, dass du in der Lage bist

Natürlich geborene Anführer, hallo? Es gibt einen Grund, warum ENTJ-Persönlichkeiten als „Führer“ bekannt sind.

10. Langsame Schlangen und ineffiziente Dinge nerven dich

ENTJs sind, wenn nicht gar nichts anderes, massive Fans von Komfort und Effizienz. Wenn man Dinge langsam – oder schlimmer noch, ineffizient – macht, werden die meisten ENTJs ausflippen.

ENTJs legen oft Wert darauf, alles in eine gut geölte Maschine zu glätten, nur weil sie es können und weil Ineffizienz sie so sehr reizt.